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　　應屆生落戶上海涉及用人單位資質(zhì)與個人條件的雙重核對，需重點關注主體資格、材料鏈條及時間線銜接。是否符合申辦路徑，往往取決于就業(yè)單位性質(zhì)與畢業(yè)生身份狀態(tài)的匹配程度。

　　關鍵變量在于用人單位是否屬于本市認可的錄用主體，以及畢業(yè)生是否滿足基本身份與履約要求。若單位類型或培養(yǎng)方式存在特殊情形，可能影響受理資格，建議先厘清適用框架再推進后續(xù)步驟。

　　用人單位作為申辦主體，需是在本市依法注冊登記的黨政機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，或符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽良好且在受理截止日前一年完成注冊、注冊資金達人民幣100萬元以上的直接錄用應屆高校畢業(yè)生的單位。對于不完全符合上述條件的單位，如確有引進需求，原則上須在5月10日前由其主管政府部門、區(qū)縣政府或園區(qū)主管機構的人力資源部門以正式公文形式提出申請，經(jīng)審核同意后方可受理。此外，若用人單位此前辦理過直接落戶但已與所有相關畢業(yè)生解除勞動關系，則其新提交的申請將不予受理。

　　申辦主體與個人資格要點

　　非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生須同時滿足三項基本條件：已與符合條件的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；品行端正、身心健康，無違法違紀記錄；并已取得或即將取得相應的學歷與學位證書。值得注意的是，中介機構派遣人員、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)或在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不在受理范圍內(nèi)，其中在職培養(yǎng)特指在校期間已有用人單位為其在上海繳納社會保險的情形。

　　材料準備與信息一致性

　　申請須由用人單位統(tǒng)一提交，核心材料包括填寫完整并加蓋公章的《非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)辦理戶籍申請表》，該表需通過上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)的“用人單位管理服務平臺”填報后下載打??；以及同樣填寫完整并蓋章的《非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生個人信息表》，其中學科代碼與名稱須嚴格參照教育部相關目錄，自設專業(yè)需填寫上級學科信息?？砂催@幾項核對

　?。?）申請表是否經(jīng)系統(tǒng)填報后下載并完成簽章

　?。?）個人信息表中的學科信息是否與教育部目錄一致

　?。?）材料所載單位名稱、簽約時間與社保繳納主體是否相互印證

　　材料是否齊全、信息是否一致是常見核驗重點，如出現(xiàn)主體不一致可能觸發(fā)補材料或復核?？趶娇赡茈S時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。

　　應屆生落戶上海的推進，需以單位資質(zhì)合規(guī)與個人材料鏈條完整為前提，建議優(yōu)先確認就業(yè)協(xié)議有效性與學歷學位獲取狀態(tài)，再系統(tǒng)梳理材料間的時間線與主體一致性。