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　　上海積分落戶政策圍繞合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、社保繳納年限及連續(xù)居住時間等核心維度展開，通過設(shè)定相應(yīng)分值體系，對申請人的綜合情況進(jìn)行評估。這一制度設(shè)計旨在更精細(xì)化地反映個人在城市生活與貢獻(xiàn)的實際情況。

　　當(dāng)前上海戶籍管理在既有“居轉(zhuǎn)戶”條件基礎(chǔ)上，正逐步引入積分機(jī)制，以優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)并提升公共服務(wù)資源配置效率。政策強(qiáng)調(diào)材料鏈條中主體一致性與時間線銜接的重要性，建議申請人先核對關(guān)鍵信息是否匹配，再推進(jìn)后續(xù)流程。

　　積分指標(biāo)與材料核驗要點

　　積分計算涵蓋多個可量化維度，包括專業(yè)匹配度、社保繳費水平、公共服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷、遠(yuǎn)郊區(qū)域工作居住情況、應(yīng)屆生身份、表彰獎勵記錄及配偶戶籍狀況等。不同情形對應(yīng)不同分值，需確保各項信息在勞動合同、社保、個稅等材料間相互印證。

　?。?）所學(xué)專業(yè)若屬于本市緊缺急需目錄且崗位對口，可獲得相應(yīng)加分；具體目錄由主管部門定期公布。 （2）在滬投資或帶動本地就業(yè)達(dá)到一定規(guī)模，按納稅額或聘用滬籍人員數(shù)量累計積分，設(shè)有上限。 （3）職工社保繳費基數(shù)依據(jù)近三年數(shù)據(jù)，參照上年度社平工資比例分檔計分；補(bǔ)繳、基數(shù)不匹配或單位不一致的情形不納入計算。 （4）特定公共服務(wù)領(lǐng)域或重點遠(yuǎn)郊區(qū)域每滿一年可累積少量積分，但需滿五年后方計入總分。

　　常見核驗關(guān)注點

　　審核過程中，材料一致性是關(guān)鍵。例如社保繳納單位與勞動合同主體是否一致、個稅申報與收入是否合理對應(yīng)、居住地址與登記信息是否連貫等，均可能影響積分認(rèn)定結(jié)果。如出現(xiàn)主體不一致，通常會觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核程序。

　　問：社保和個稅信息不一致會影響積分嗎？

　　答：會。材料鏈條中的時間線與主體信息需互相印證，若社保繳納單位與個稅申報單位不符，或繳費基數(shù)差異過大，可能被視為材料不一致，導(dǎo)致退回或要求補(bǔ)充說明。

　　問：在遠(yuǎn)郊工作但住在市區(qū)，還能享受區(qū)域加分嗎？

　　答：不能。該加分項要求工作與居住均位于指定重點區(qū)域，且需提供相應(yīng)證明材料，僅工作或僅居住不符合條件。

　　問：應(yīng)屆生畢業(yè)后換了工作，還能保留那10分嗎？

　　答：全日制應(yīng)屆畢業(yè)生身份僅在首次申辦時有效，后續(xù)換崗不影響已獲積分，但需確保其他材料符合當(dāng)前崗位要求。

　　申請人在準(zhǔn)備過程中，應(yīng)優(yōu)先確認(rèn)各項信息的時間連續(xù)性與主體統(tǒng)一性，避免因細(xì)節(jié)疏漏影響整體進(jìn)度?，F(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對齊，具體門檻與逐項材料名稱建議結(jié)合你手頭材料再逐項核對后推進(jìn)。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準(zhǔn)。