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　　上海人才引進(jìn)落戶(hù)中，若在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）且專(zhuān)業(yè)工種與崗位匹配，可不受持證及參保年限限制。這類(lèi)情形適用于特定高層次人才，需確保資質(zhì)與崗位一致性。

　　關(guān)鍵看單位資質(zhì)與個(gè)人條件是否滿(mǎn)足政策對(duì)緊缺急需業(yè)務(wù)骨干的定位，尤其要核對(duì)工作經(jīng)歷是否達(dá)到兩年以上這一時(shí)間口徑要求。申報(bào)時(shí)應(yīng)關(guān)注材料鏈條中時(shí)間線銜接與主體一致性，避免因信息斷層影響審核進(jìn)度。

　　核心適用情形與材料要點(diǎn)

　　符合《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口試行辦法》第五條第（六）款的人才，須由單位作為緊缺急需業(yè)務(wù)骨干申報(bào)，并具備截至申報(bào)之日兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目由市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)認(rèn)定，跨國(guó)公司地區(qū)總部由市商務(wù)委員會(huì)認(rèn)定，相關(guān)單位資質(zhì)需以主管部門(mén)確認(rèn)為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對(duì)齊，具體門(mén)檻與逐項(xiàng)材料名稱(chēng)建議結(jié)合你手頭材料再逐項(xiàng)核對(duì)后推進(jìn)。