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　　上海人才引進落戶路徑近年來持續(xù)優(yōu)化，2023年系統(tǒng)功能升級后，在信息調取與填報環(huán)節(jié)提升了便捷性。作為高層次及緊缺急需人才的重要通道，該路徑具備周期相對較短、支持隨遷等優(yōu)勢，適用于符合條件的申請人及其家庭成員。

　　申請前需先確認自身是否符合公開政策中的適用情形，不同類別的申報主體在學歷、資質、工作經歷及社保繳納等方面有相應要求。建議結合個人實際情況，將材料鏈條與政策口徑對齊后再推進后續(xù)步驟。

　　現(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對齊，具體門檻與逐項材料名稱建議結合你手頭材料再逐項核對后推進。

　　單位資質、崗位匹配、勞動合同、社保繳納、個稅匹配、材料一致性、時間線銜接、主體一致性、檔案、地址證明、隨遷、預審、退回、補材料、復核

　　一、高層次人才

　　包括具有博士學歷及相應學位并滿足一定社保繳納要求的人員；持有上海認可的高級職稱且崗位匹配者；獲得省部級及以上政府表彰并在有效期內的個人；列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選；以及國家或本市重大科技項目負責人及其核心團隊成員。

　　二、重點機構緊缺急需人才

　　主要面向高新技術企業(yè)、高新技術項目轉化承擔單位等重點機構中的業(yè)務骨干。例如碩士學歷人員需具備一年以上相關工作經歷并完成相應社保繳納；本科學歷的專業(yè)技術人員或管理人員需兩年以上經歷及對應社保；高技能人才如持有國家二級職業(yè)資格證書（技師）并滿足工作年限要求也可納入考慮范圍。

　　三、高技能人才

　　涵蓋獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項的個人；取得國家一級職業(yè)資格證書的高技能人才；以及持有國家二級職業(yè)資格證書并在國家級或省部級技能競賽中獲獎的技能類人才。

　　四、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　適用于創(chuàng)業(yè)投資、技術交易及企業(yè)運營等領域表現(xiàn)突出的人員。例如創(chuàng)業(yè)人才需滿足投資額度與持股比例要求；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才應達成一定技術交易規(guī)模；企業(yè)科技及技能人才需在個稅與社保方面達到特定標準；企業(yè)家人才則需在持股比例、利潤率及納稅額等方面符合規(guī)定。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　包括本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術等特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才，通常需經同行專家或行業(yè)主管部門認定；各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才；以及其他確有特殊才能、經評估認定的人才。

　　審核進度通常按受理節(jié)奏推進，建議先把材料鏈條對齊再跟進。

　　問：材料提交后一般會經歷哪些環(huán)節(jié)？

　　答：材料經線上預審通過后，通常會進入調檔與檔案核實階段；隨后需到指定受理點遞交紙質材料原件及復印件；初審與正式審核完成后，進入公示流程；公示期滿無異議的，可按指引辦理戶口遷移手續(xù)。

　　問：哪些情況容易導致材料被退回或需補充？

　　答：常見退回原因包括主體信息不一致、時間線銜接斷點、材料缺失或未按要求提供原件等。建議提前核對勞動合同、社保、個稅等關鍵信息是否相互印證。

　　問：隨遷家屬需要準備哪些材料？

　　答：隨遷材料需與主申請人信息保持一致，重點關注親屬關系證明、身份證件及戶口簿等基礎文件，確保信息真實、完整、可驗證。

　　推進落戶申請時，建議聚焦材料一致性與時間線銜接，確保各環(huán)節(jié)信息互相印證，以提升整體申報效率。

　　執(zhí)行細節(jié)會有動態(tài)變化，最終以主管部門公開口徑與個案材料一致性核驗為準。