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上海人才引進(jìn)落戶對申請人的工作單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限都有明確要求,且“重點機構(gòu)”名單會動態(tài)調(diào)整。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學(xué)歷背景和工作起始時間不同,適用的路徑和材料準(zhǔn)備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于:基于你的實際情況,匹配當(dāng)前政策下最可行的申請路徑,幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風(fēng)險、避免因單位未在重點機構(gòu)名單、崗位與專業(yè)不符、社保個稅不一致或工作年限不足導(dǎo)致申請被退回,幫你少走彎路。 如果你關(guān)注留學(xué)生落戶,需注意勞動合同需有兩年有效期且遞交時剩余期限超過三個月,必須為非派遣性質(zhì)且已過試用期。政策要求留學(xué)生應(yīng)在回國后2年內(nèi)來上海工作并持續(xù)納稅,2026年政策允許2年內(nèi)的首份工作不在上海,但需確保最終在上海就業(yè)。審批周期已縮短至15個工作日,但材料真實性審核依然嚴(yán)格。 高層次人才如國外副教授、世界500強高管、上海市認(rèn)定的高層次人才或國外高水平大學(xué)博士,無需滿足社?;鶖?shù)和繳納時間要求,持有勞動合同即可申請。檔案轉(zhuǎn)遞需通過學(xué)生檔案專用封套郵寄至上海市人才服務(wù)中心,并注明申請類型。檔案狀態(tài)可通過官方渠道查詢。 很多人以為留學(xué)生落戶只需滿足學(xué)校排名或回國時間,卻忽略了勞動合同期限、非派遣性質(zhì)、試用期是否完成等細(xì)節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一項不符都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)多年,可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足留學(xué)生落戶的完整政策鏈,梳理材料清單并識別常見風(fēng)險點。 不確定你的勞動合同是否符合留學(xué)生落戶要求?凡圖咨詢可為你免費提供留學(xué)生落戶路徑初步評估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。