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　　上海市人才引進落戶的適用對象、基本條件及申辦程序是許多人關(guān)心的話題。根據(jù)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》，政策明確了單位資質(zhì)、個人條件及流程要求，幫助優(yōu)秀人才合規(guī)落戶。

　　一、哪些單位可以申請人才引進？

　　在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構(gòu)，若符合以下任一情形，可申請引進國內(nèi)優(yōu)秀人才：

　　1、具有獨立法人資格的單位；

　　2、中央單位在滬一級分支機構(gòu)或總部在滬單位的分支機構(gòu)；

　　3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)；

　　4、確需引進政策第五條第（四）款第14項人才的分支機構(gòu)。

　　二、引進人才需滿足哪些基本條件？

　　用人單位需與引進人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，特別優(yōu)秀或緊缺急需的可適當放寬。工作地點原則上應(yīng)在上海。

　　三、中介機構(gòu)派遣人員能否申請？

　　中介機構(gòu)派遣人員不屬于人才引進范圍。但本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳模?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，可由實際用工單位提出申請。

　　四、重點機構(gòu)包括哪些類型？

　　人才引進重點機構(gòu)涵蓋以下類別：高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位、在滬跨國公司地區(qū)總部及貿(mào)易型總部、地區(qū)總部投資設(shè)立的獨立法人研發(fā)中心，以及本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（如國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目需在認定有效期內(nèi)正常運營，方可申請引進項目人員。

　　五、申辦流程是怎樣的？

　　人才引進申辦本市常住戶口按以下程序推進：

　?。ㄒ唬┍臼薪?jīng)辦機構(gòu)通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)預(yù)審材料，材料不齊全的一次性告知補正，齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^并通知單位遞交書面材料。人力資源社會保障部門或授權(quán)部門在現(xiàn)場受理后5個工作日內(nèi)完成初審。

　　（二）市人力資源社會保障部門或授權(quán)部門在10個工作日內(nèi)完成審核。

　　（三）審核通過后，人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)公示5天，接受社會監(jiān)督。

　?。ㄋ模┕緹o異議的，審核信息通過數(shù)據(jù)共享發(fā)送至市公安部門，相關(guān)人員按公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　六、家屬隨調(diào)隨遷需準備哪些材料？

　　未成年子女隨遷需提供《出生醫(yī)學證明》和戶籍憑證；16周歲及以上普通高中在校生另需學籍憑證。配偶隨調(diào)（或隨遷）需提供在滬社保憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

　　七、信用監(jiān)管措施有哪些？

　　人才引進實行告知承諾和失信名單制度。單位和個人需書面承諾信息及材料真實，嚴禁弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)虛假材料，將列入失信名單，視情節(jié)輕重暫停或取消再申請資格，嚴重者納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一處不符都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別潛在風險。

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