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　　上海人才引進落戶涉及市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和重點機構(gòu)緊缺急需人才兩類核心路徑，這兩類路徑對單位資質(zhì)、個人學(xué)歷、社保繳納及工作年限都有明確要求。根據(jù)2026年現(xiàn)行政策，市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需滿足在本市取得顯著業(yè)績或獲得風(fēng)險投資等條件，并在同一單位連續(xù)繳納社保滿6個月；重點機構(gòu)緊缺急需人才則要求具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，在重點機構(gòu)擔(dān)任核心業(yè)務(wù)骨干。

　　對于社保繳納細節(jié)，政策要求在同一單位連續(xù)繳滿6個月社保和匹配的個稅，且基數(shù)需符合上海市當年度標準。2026年社?；鶖?shù)以2025年全市平均工資為基準，建議按不低于此標準繳納。由于社保查詢存在滯后性，實際操作中需注意連續(xù)性，避免因單月斷繳導(dǎo)致申請周期延長。材料準備方面，無違法犯罪記錄改為個人承諾加單位蓋章形式，同時需提供婚育證明及本市落戶地證明等文件。

　　很多人關(guān)注自己是否屬于重點機構(gòu)范疇，或不確定崗位與學(xué)歷專業(yè)是否匹配。這些條件環(huán)環(huán)相扣，單位是否在動態(tài)更新的重點機構(gòu)名單、社保個稅是否完全一致、工作年限是否達標，都會直接影響申請進程。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別常見退回風(fēng)險，判斷適配可能。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。