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　　上海為支持科創(chuàng)中心建設(shè)，于2026年7月1日正式實施了優(yōu)化外籍人才引進的出入境新政。此次調(diào)整在人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與永久居留申請流程上均有顯著變化，為符合條件的海外人才提供了更明確的路徑。

　　新政對海外人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進行了擴展。除了由人才主管部門認(rèn)定的外籍人才、港澳特殊人才，以及科創(chuàng)“職業(yè)清單”內(nèi)企業(yè)聘雇并擔(dān)保的人才外，新增了市場化認(rèn)定方式。該方式主要參考工資和稅收兩項指標(biāo)：在滬就業(yè)的外國人員，若2025年工資性年收入達到60萬元人民幣，且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣，即可被認(rèn)定為海外人才。后續(xù)年度的具體標(biāo)準(zhǔn)將參照上一年度上海市人均工資水平的倍數(shù)和納稅標(biāo)準(zhǔn)進行動態(tài)調(diào)整。

　　在永久居留申請方面，政策也進一步簡化了條件與程序。對于以市場化方式認(rèn)定的外籍人才，只要其工資性年收入和個稅繳納額持續(xù)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在上海連續(xù)工作滿4年，且每年在中國境內(nèi)居住時間累計不少于6個月，經(jīng)所在單位推薦，即可申請永久居留。對于經(jīng)人才主管部門認(rèn)定的外籍人才，憑人才認(rèn)定證明可申請有效期5年、加注“人才”的工作類居留許可。這類人才在工作滿3年后，經(jīng)單位推薦，可直接申請永久居留，其審批時限也從原來的180日縮短至90日。

　　很多人關(guān)注自己是否符合市場化認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，或是如何規(guī)劃工作年限以銜接永居申請。工資與個稅是否達標(biāo)、工作年限如何計算、居住時間要求如何滿足，這些條件環(huán)環(huán)相扣，需要結(jié)合個人實際情況進行綜合判斷。凡圖咨詢專注上海人才引進政策服務(wù)多年，熟悉各類人才認(rèn)定與居留申請的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，梳理當(dāng)前條件與新政要求的匹配度，識別潛在的材料準(zhǔn)備風(fēng)險。

　　不確定你的收入和納稅情況是否滿足2026年市場化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)？凡圖咨詢可為你免費提供外籍人才引進路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合政策要求。