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　　留學(xué)生落戶上海的申請需要由用人單位發(fā)起，個人無法直接提交。找到一份合適的工作只是第一步，入職前與用人單位確認(rèn)相關(guān)資質(zhì)和配合意愿，能有效避免后續(xù)申請受阻。

　　關(guān)于用人單位的資質(zhì)，有幾個核心點需要留意。公司注冊地必須在上海，注冊資本通常要求達(dá)到100萬元人民幣，并且信譽(yù)良好，沒有重大的違法違規(guī)記錄，也不在人才中心的黑名單內(nèi)。如果你入職的是分公司，情況會有些不同：分公司本身需要在上海注冊，同時總公司的注冊資本要達(dá)到100萬元人民幣。在這種情形下，你需要與分公司簽訂勞動合同，并由這家分公司為你繳納社保和個稅。公司的注冊資金和地址可以通過公開的工商信息平臺查詢。一個簡單的參考是，如果這家公司此前成功為員工辦理過留學(xué)生落戶，通常意味著其資質(zhì)是符合要求的。

　　勞動合同方面也有明確的規(guī)定。合同的有效期需要在2年及以上。如果合同中約定了試用期，那么需要等試用期結(jié)束后才能開始申請落戶。從落戶申請在網(wǎng)上被受理的那一天算起，勞動合同的剩余有效期必須還有3個月以上。需要特別注意，勞務(wù)派遣形式的合同是不能用來申請落戶的。

　　社保和個稅的繳納同樣關(guān)鍵。你必須確保你的社保、個稅以及勞動合同的主體是同一家上海的用人單位。個稅需要按照政策規(guī)定足額繳納，社?；鶖?shù)則不能低于落戶申請的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。同時，你的社保繳納基數(shù)與個稅申報基數(shù)需要保持一致。

　　除了這些硬性條件，一個很實際的問題是公司是否愿意配合辦理落戶手續(xù)。如果公司的人事部門有處理留學(xué)生落戶的經(jīng)驗，會讓整個流程順暢很多。

　　留學(xué)生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質(zhì)均有明確要求，且審核標(biāo)準(zhǔn)逐年細(xì)化。每個人的境外學(xué)歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當(dāng)前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風(fēng)險、避免因院校認(rèn)定偏差、時間窗口誤判或單位資質(zhì)不符導(dǎo)致申請受阻，幫你少走彎路。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學(xué)生落戶要求？或是對當(dāng)前單位的資質(zhì)是否達(dá)標(biāo)存有疑慮？聯(lián)系凡圖咨詢，獲取免費(fèi)一對一落戶路徑評估，讓我們?yōu)槟闶崂黻P(guān)鍵信息，判斷適配可能。