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　　留學(xué)生落戶上海存在多種路徑，不同學(xué)歷背景對(duì)應(yīng)不同的社保繳納要求。

　　辦理前需先明確自身屬于哪一類情形，再針對(duì)性地核對(duì)合同主體與薪資基數(shù)是否達(dá)標(biāo)。

　　主要分類、核心條件與適用人群概覽

　　半年1倍社?；鶖?shù)、一年1.5倍社?；鶖?shù)、直接落戶、科創(chuàng)清單緊缺專業(yè)

　　一、半年1倍社?；鶖?shù)適用情形

　　該通道覆蓋范圍較廣，主要針對(duì)境外非高水平大學(xué)博士、雙一流本科搭配境外碩士，或非雙一流本科搭配境外高水平大學(xué)碩士的群體。境外本碩連讀、境外高水平大學(xué)本科畢業(yè)，以及國(guó)內(nèi)研究生或副高職稱訪問學(xué)者（需滿足境外學(xué)習(xí)天數(shù)滿一年）也在此列。創(chuàng)業(yè)落戶團(tuán)隊(duì)的核心人員同樣適用此標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵在于稅前薪資需達(dá)到1倍社?；鶖?shù)以上。

　　二、一年1.5倍社?；鶖?shù)適用情形

　　若學(xué)歷背景為非境外高水平大學(xué)的本科或碩士，或者屬于HND項(xiàng)目及大專起點(diǎn)攻讀研究生的情況，一般需要在上海累計(jì)繳納一年社保，且基數(shù)達(dá)到1.5倍。這類情形對(duì)薪資水平的要求相對(duì)更高，申報(bào)時(shí)需重點(diǎn)確認(rèn)個(gè)稅與社保的匹配度。

　　三、直接落戶的高層次人才通道

　　部分高層次人才可享受直接落戶政策，無需等待社保積累期。這包括在世界高水平大學(xué)或國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授、副研究員及以上職務(wù)的人員，以及在世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國(guó)公司擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)或科研崗位的員工。同時(shí)，經(jīng)上海人社認(rèn)定的高層次人才留學(xué)人員，以及境外高水平大學(xué)博士畢業(yè)生，均符合直接申報(bào)的資格。

　　四、科創(chuàng)清單緊缺專業(yè)特殊通道

　　針對(duì)在上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單內(nèi)的單位工作，且畢業(yè)于境外高水平大學(xué)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位人員，設(shè)有專門的半年社保通道。此類申報(bào)對(duì)單位資質(zhì)和專業(yè)對(duì)口性有嚴(yán)格要求，建議提前核對(duì)單位是否在清單范圍內(nèi)。

　　問：不同學(xué)歷背景如何確定社保繳納時(shí)長(zhǎng)？

　　答：主要依據(jù)畢業(yè)院校層次及學(xué)歷組合來判定，如高水平大學(xué)博士可直接落戶，而普通本科配境外碩士則可能需繳納半年或一年社保，具體以1倍或1.5倍基數(shù)為準(zhǔn)。

　　問：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人員如何認(rèn)定？

　　答：需滿足創(chuàng)業(yè)落戶的相關(guān)條件，并被認(rèn)定為團(tuán)隊(duì)核心人員，此時(shí)社保繳納要求一般為半年1倍基數(shù)，具體材料需按系統(tǒng)提示準(zhǔn)備。

　　在梳理清楚自身所屬的留學(xué)生落戶上海類別后，應(yīng)盡快著手準(zhǔn)備勞動(dòng)合同與薪資證明，確保信息鏈條完整無誤。