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　　社?；鶖?shù)與留學(xué)生落戶上海的具體門檻緊密相關(guān)，直接決定申報資格是否成立。

　　很多人誤以為每月按真實收入繳納即可，其實年度基數(shù)錨定的是上一年度月平均工資，中途隨意下調(diào)可能觸發(fā)復(fù)核風(fēng)險。

　　基數(shù)核定邏輯與調(diào)整規(guī)則

　　新的社保基數(shù)依據(jù)上一年度的月平均工資確定，也就是常說的社平工資。因為月平均收入是確定值，若按月變動會導(dǎo)致操作混亂，所以每年基數(shù)都錨定上年度職工個人工資總額除以月數(shù)。在同一家公司同一年內(nèi)，基數(shù)原則上只能上漲不能下調(diào)，落戶申請人需及時關(guān)注是否按時調(diào)整上漲，一旦斷檔可能需要重新累計時間。

　　現(xiàn)行留學(xué)生落戶政策依據(jù)學(xué)歷背景不同，主要劃分為兩種社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)路徑，分別對應(yīng)不同的繳納時長要求。

　　一種是按照社平工資的1倍基數(shù)繳納滿半年，適用于國外非高水平大學(xué)博士、國內(nèi)雙一流本科搭配國外非高水平大學(xué)碩士、以及國外高水平大學(xué)本科等情形。

　　另一種是按照社平工資的1.5倍基數(shù)繳納滿十二個月，主要針對國內(nèi)非雙一流搭配國外非高水平、?？破瘘c升讀碩士、或涉及HND及合作辦學(xué)背景的申請者。

　　目前各項人才落戶均實行條件管理，只要依法繳保納稅并符合規(guī)定的學(xué)歷與基數(shù)要求，即可按流程推進(jìn)申報。

　　辦理留學(xué)生落戶上海時，核心在于確保社保基數(shù)與個稅匹配，且主體信息保持一致。