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　　留學(xué)生落戶上海是許多國（境）外學(xué)成歸國人員關(guān)注的路徑，其核心在于學(xué)歷資質(zhì)、回國時(shí)間窗口與在滬就業(yè)狀態(tài)的匹配。不同背景的申請(qǐng)者需對(duì)照自身情況，重點(diǎn)核對(duì)材料鏈條是否滿足一致性要求。

　　常見誤區(qū)是認(rèn)為只要擁有海外學(xué)歷就能直接申請(qǐng)落戶，實(shí)際上還需結(jié)合回國后的工作簽約主體、社保個(gè)稅繳納節(jié)奏及單位合規(guī)性等多維度綜合判斷。尤其要注意合同主體、社保繳納單位與個(gè)稅申報(bào)單位三者必須一致，避免因信息錯(cuò)位導(dǎo)致退回或補(bǔ)材料。

　　關(guān)鍵條件先按材料鏈條把口徑對(duì)齊，再逐項(xiàng)核對(duì)是否一致。

　　一、學(xué)歷資質(zhì)與學(xué)習(xí)時(shí)長要求

　　申請(qǐng)者需滿足特定的境外學(xué)歷組合，例如國外博士需累計(jì)在外學(xué)習(xí)不少于一年；國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者，可銜接國外碩士；非“雙一流”本科背景則需國外碩士院校位列QS前500；此外，QS前500的國外本科也符合條件。對(duì)于通過訪問學(xué)者或進(jìn)修方式獲得學(xué)位的情形，需在國外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)連續(xù)滿一年。疫情期間因不可抗力導(dǎo)致境外停留時(shí)間不足的，不作為限制因素。

　　二、回國時(shí)間與在滬就業(yè)狀態(tài)

　　申請(qǐng)人須在回國后兩年內(nèi)來滬并持續(xù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同，且由該單位依法繳納社保與個(gè)稅。此時(shí)間線需與入境記錄、勞動(dòng)合同起始日及社保繳納記錄相互印證，形成完整閉環(huán)。

　　三、社保與個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)學(xué)歷類型不同，社保繳費(fèi)基數(shù)要求存在差異。符合前四類學(xué)歷條件的，需最近連續(xù)6個(gè)月在同一單位繳納社保，基數(shù)不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，且個(gè)稅與社?；鶖?shù)合理對(duì)應(yīng)；若屬第五類學(xué)歷情形，則需連續(xù)12個(gè)月繳納，基數(shù)不低于平均工資的1.5倍，同樣要求個(gè)稅匹配。

　　四、用人單位基本條件

　　可從這幾個(gè)子點(diǎn)展開：

　　（1）公司注冊(cè)地址須位于上海行政區(qū)域內(nèi)；

　?。?）企業(yè)注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到100萬元以上；

　?。?）不得通過第三方機(jī)構(gòu)代繳社保或個(gè)稅，必須由實(shí)際用工單位直接繳納；

　?。?）勞動(dòng)合同、社保與個(gè)稅的繳納主體必須完全一致，任何斷繳、漏繳或超期補(bǔ)繳均不予認(rèn)可。

　　問：回國后超過兩年還能申請(qǐng)落戶嗎？

　　答：政策明確要求在回國后兩年內(nèi)來滬并開始工作，若超期未建立在滬就業(yè)關(guān)系，將不符合基本申請(qǐng)條件。

　　問：隨遷政策適用于哪些家庭成員？

　　答：配偶及未成年子女在滿足基本條件的前提下，可隨主申請(qǐng)人一同辦理落戶，但需提供相應(yīng)關(guān)系證明及材料。

　　準(zhǔn)備留學(xué)生落戶上海的過程中，建議優(yōu)先確認(rèn)學(xué)歷是否在認(rèn)可范圍內(nèi)，并同步核查擬入職單位的注冊(cè)信息與合規(guī)狀態(tài)，確保從簽約起即構(gòu)建完整的材料一致性鏈條。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。