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　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質(zhì)均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質(zhì)不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　申請留學生落戶，首先需要拿到學歷學位證書，這是開始累計社保的前提。如果屬于合作辦學項目，必須確保國內(nèi)外均頒發(fā)有效學歷證書，僅有國內(nèi)畢業(yè)證而缺少國外學位證的，不符合留學生落戶通道要求。

　　選擇工作單位時，需確認其資質(zhì)符合政策規(guī)定。單位注冊資金應(yīng)在100萬元人民幣及以上，依法納稅并按規(guī)定為員工繳納社保。你需與該單位簽訂有效期不少于2年的勞動合同，申請時合同剩余有效期須在3個月以上。請注意，試用期無法提交落戶申請，需要轉(zhuǎn)正后再行申報。社會保險的繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一年度上海市平均工資。勞動合同簽訂、社保繳納以及個稅申報的單位必須保持一致。入職的外企同樣需滿足注冊資金100萬元以上的要求，但通過派遣公司就業(yè)的情況不符合落戶條件。

　　關(guān)于社保基數(shù)，目前1倍基數(shù)為9339元，這是稅前工資標準。需要留意個稅與社?；鶖?shù)匹配，避免出現(xiàn)漏繳情況。如果尚未拿到紙質(zhì)畢業(yè)證，可以提前開始工作并繳納社保，只要畢業(yè)證日期早于首次社保繳納日期，這段時間即可計入累計；反之則不能。試用期的社保能否計入累計，取決于基數(shù)和個稅是否達標。例如，按1倍基數(shù)繳納的同學，若試用期內(nèi)每月社?；鶖?shù)和報稅收入均達到或超過9339元，且無漏繳或個稅不匹配的情況，那么這段時間可算入有效累計期；若中途出現(xiàn)不達標或漏繳，則需要重新開始累計。

　　準備基本材料時，個人需提交教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書、國（境）外學位證書及成績單。如果是進修人員，還需提供國（境）外進修材料以及國內(nèi)碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。其他必要材料包括出國留學前國內(nèi)的最高學歷學位證書、護照、簽證及所有出入境記錄，以及居民戶口簿和身份證。

　　根據(jù)個人情況，可能需要補充提交額外材料。例如，符合激勵條件的需提供相應(yīng)證明；選擇落戶非社區(qū)公共戶的，需根據(jù)落戶地址類型準備不同材料，包括本人或直系親屬在滬房屋的權(quán)證、單位集體戶的同意入戶意見書等。已婚或離異的需提供結(jié)婚證、離婚證或相關(guān)法律文書；有子女的則需提供子女出生證明及計劃生育政策個人承諾。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質(zhì)，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。社保基數(shù)的準確性、合同期限的合規(guī)性，乃至試用期的處理方式，都可能影響整個申請進程。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費的初步評估，幫助梳理個人條件，識別潛在風險點，判斷當前背景與政策的適配可能。

　　聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取匹配度初步評估，了解當前政策下可能的申請路徑。