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　　上海居轉戶落戶對企業(yè)資質與個人條件的匹配度是核心關注點，很多申請人容易在單位合規(guī)性上產生疑問。

　　一般大家更關心的是注冊地與納稅狀態(tài)是否達標，而忽略了主體一致性與時間線銜接這些隱性維度，建議先把適用路徑與材料鏈條對應清楚再推進申報。

　　一、企業(yè)注冊與經營狀態(tài)核對

　　用人單位需在本市行政區(qū)域內完成注冊，這是基礎門檻；正常經營且依法納稅的單位原則上都符合申報資格，分公司申報時則需額外提供總公司授權書及營業(yè)執(zhí)照。

　　二、持證年限與社保個稅匹配

　　個人須持有上海市居住證滿七年，并在持證期間按規(guī)定參加本市職工社會保險滿七年，同時依法申報繳納個人所得稅，三者時間線需保持連貫。

　　可按這幾個維度拆開看

　?。?）居住證持有期限需累計達到規(guī)定年限，中斷可能影響累計計算。

　?。?）社保繳納基數(shù)與個稅申報信息需在主體與時間上相互印證。

　?。?）專業(yè)技術職務或職業(yè)資格需與應聘崗位及所學專業(yè)相對應。

　　三、守法記錄與計劃生育核查

　　申請人不得有違反國家及本市計劃生育政策的行為，同時也不能有刑事犯罪記錄等其他違法情況，這是審核中的底線要求。

　　問：分公司為員工申請居轉戶有什么特殊要求？

　　答：分公司在“一網通辦”開戶注冊時，須提供總公司授權分公司的人事授權書和總公司營業(yè)執(zhí)照，審核通過后方可申報，并需配合提供上年度在滬繳納增值稅稅單等材料。

　　問：對單位注冊資金或規(guī)模有硬性指標嗎？

　　答：政策層面主要關注單位是否在本市注冊、是否正常經營且依法納稅，未設定具體的注冊資金數(shù)額或規(guī)模門檻，重點在于合規(guī)運營。

　　整體來看，上海居轉戶落戶的關鍵在于單位資質合規(guī)與個人條件達標的雙重驗證，建議提前梳理勞動合同、社保與個稅的一致性。