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　　申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí)，若計(jì)劃通過(guò)“最近連續(xù)三年社?；鶖?shù)高于上年度職工平均工資兩倍以上”這一激勵(lì)條件申報(bào)，需特別注意繳費(fèi)基數(shù)是否真正滿(mǎn)足“高于”而非“等于”的要求。實(shí)際操作中，有申請(qǐng)人因某一年度基數(shù)恰好等于兩倍而被窗口退回材料，導(dǎo)致無(wú)法受理。

　　常見(jiàn)誤區(qū)是將“等于兩倍”誤認(rèn)為符合政策門(mén)檻，但根據(jù)現(xiàn)行口徑，必須嚴(yán)格高于該數(shù)值才算達(dá)標(biāo)。因此，在準(zhǔn)備材料前，建議先核對(duì)歷年社保繳費(fèi)記錄與對(duì)應(yīng)年份的社平工資數(shù)據(jù)，確保每一自然年度的基數(shù)均滿(mǎn)足“高于”條件，再推進(jìn)后續(xù)申報(bào)流程。

　　關(guān)鍵核對(duì)點(diǎn)：社?；鶖?shù)與社平工資的比對(duì)關(guān)系

　　材料一致性是審核中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，尤其在無(wú)職稱(chēng)路徑下，社保繳納情況直接決定是否符合激勵(lì)條件。若近三年中任意一年的繳費(fèi)基數(shù)未超過(guò)上年度社平工資的兩倍，則整體不滿(mǎn)足該通道的適用前提。建議提前調(diào)取個(gè)人社保明細(xì)，對(duì)照官方公布的歷年社平工資標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)驗(yàn)證。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。