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　　科創(chuàng)人才在上海落戶時，可通過特定激勵條件縮短居住證和社保的累計年限要求。以下為現(xiàn)行政策中的幾種常見情形：

　　一、創(chuàng)業(yè)人才

　　若你在經(jīng)備案的科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構支持的本市企業(yè)中持股比例不低于5%，且企業(yè)連續(xù)工作滿1年，同時滿足以下任一投資條件，申辦常住戶口時，居住證和社保累計年限可縮短：

　　1、獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計投資額500萬元及以上（資金到位并持續(xù)投資滿1年），年限由7年縮短為5年；

　　2、獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計投資額1000萬元及以上（資金到位并持續(xù)投資滿1年），年限由7年縮短為3年。

　　二、技術轉移服務人才

　　在本市技術轉移服務機構連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，且最近3年累計技術交易額達到以下標準（技術合同雙方均不少于3家非關聯(lián)企業(yè)，履行率70%及以上）的技術合同第一完成人，可縮短年限：

　　1、累計交易額1000萬元及以上，年限由7年縮短為5年；

　　2、累計交易額2000萬元及以上，年限由7年縮短為3年。

　　三、創(chuàng)業(yè)投資機構高管

　　本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上職務的高級管理人才，最近3年內有24個月社?；鶖?shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且與個稅合理對應的，年限由7年縮短為2年。

　　四、企業(yè)科技和技能人才

　　最近4年內有36個月社保基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且與個稅合理對應的企業(yè)科技和技能人才，年限由7年縮短為5年。

　　這些政策對創(chuàng)業(yè)投資額度、技術交易額、社?；鶖?shù)等指標有明確量化要求，且需滿足資金到位時間、合同履行率等附加條件。每個人的持股比例、任職年限、社保繳納記錄差異較大，需結合實際情況匹配適用條款。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合科創(chuàng)人才激勵政策，幫你梳理材料清單、識別常見退回風險。

　　如果你屬于科創(chuàng)領域人才，不確定自己是否滿足投資額、技術交易額或社?；鶖?shù)等要求，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷當前條件對應的落戶年限縮短可能性。